北京8月6日电 今年8月1日至7日是第30个“世界母乳喂养周”，关爱母婴是全社会的责任。在党史学习教育中，北京市总工会以女职工需求为导向，把推进“母婴关爱室”建设作为“我为职工办实事”的一项重要举措，帮助女职工解决好生育后顾之忧，进一步推动工会组织做实三孩生育政策下女职工维权服务工作。
近年来，市总工会通过广泛宣传引领、大力扶持、规范管理的工作模式，推进全市用人单位及公共场所建立“母婴关爱室”。编制了《母婴关爱室项目操作手册》，对“母婴关爱室”的功能、管理标准、场所要求、配套设施、申报和管理流程作出了规范。明确“母婴关爱室”要配备专人服务和管理，统一悬挂市总工会配备的“母婴关爱室”铭牌，要求必备桌子、椅子(至少两把)、电源插座(使用吸奶器等设备)和专用冰箱，公共场所要配备婴儿打理台等基本设施，鼓励有条件的单位增加洗手台、饮水机、温奶器等设备设施。市总工会还积极整合社会资源，定期统一为“母婴关爱室”配送储奶袋、奶具清洗剂、乳垫等日常消耗品。免费为基层单位和公共场所建设了33个“母婴关爱室”样板间，为部分“母婴关爱室”赠送了电冰箱、消毒柜。相继举办了百场以“关爱女性、关爱母婴”为主题的系列活动。目前，北京市各级工会组织建设的“母婴关爱室”覆盖全市机关、企事业单位6359家，其中覆盖商场、医院、公园，铁路、公交、地铁站台和工会服务站等公共场所411家。
作为较早一批建设挂牌的公共区域“母婴关爱室”，北京自然博物馆“母婴关爱室”于2016年6月1日对公众开放，室内整洁温馨，面积16平方米，里面有两人沙发、婴儿打理台三个以及一个置物台，还有为背奶妈妈们准备的电源、储奶袋、尿不湿、清洁纸巾等用品。为了方便更多公众使用，自然博物馆制定了“母婴关爱室”管理规定，在展厅咨询台摆放提示说明，每周设定专人进行打扫。
作为单位企业内部“母婴关爱室”的代表，北汽集团工会采取“母婴关爱室”建设与企业建设“同时设计、同时建设、同时投入使用”的三同时原则，因地制宜，因需设计，既注重规范也兼顾小巧实用，在研发基地、车间、办公楼等工作场所设置“母婴关爱室”，实现实体化母婴服务平台覆盖集团全部二级企业和重点三级企业。此外，为了给特殊时期的女职工提供更好的便利和饮食保障，为孕期女职工提供营养搭配的关爱餐，孕妈妈们通过专用窗口、用餐专区和APP，皆可享受点对点的专享服务。
“母婴关爱室”为女职工提供了一个私密、干净、舒适、安全的场所，有效解决了母乳喂养期妈妈们的燃眉之急，给予了她们人性化的温馨服务。“母婴关爱室”作为一项工会牵头、社会参与、职工满意的实事项目，已经成为北京市总工会具有一定社会影响力的服务品牌。女职工们称赞“母婴关爱室”品牌看得见、摸得着，接地气、有人气。
下一步，北京市总工会将更好地贯彻落实党中央关于优化生育政策的各项部署，加强女职工生育保护，依照北京市所有应设置母婴设施的公共场所和用人单位基本建成标准化的母婴设施的目标要求，大力推动用人单位应建尽建“母婴关爱室”，做实做细三孩生育政策下女职工急盼愁盼的难题，不断提升广大女职工获得感、幸福感和安全感 。
