首页 > 初级经济师 > 考试科目 > 人力资源初级经济师考试内容

人力资源初级经济师考试内容

2023-09-22 11:08 · 许慧敏 · 来源:天穆网

本文介绍了人力资源初级经济师考试的内容，包括人力资源管理专业知识与实务的相关章节。

人力资源初级经济师考试内容包括人力资源管理专业知识与实务。《人力资源管理专业知识与实务》共14章，分别为：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。这些章节涵盖了人力资源管理的各个方面，包括个体和团体的心理与行为，工作态度与行为，以及人力资源管理的概念、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系等内容。考生需要掌握这些知识，才能在考试中取得好成绩。

上一篇： 2023年初级经济师考试时间

下一篇：初级经济师考试哪科目相对较容易？

热点话题