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初级经济师人力资源方向考试内容

2023-10-22 12:48 · 许慧敏 · 来源:天穆网

本文介绍了初级经济师人力资源方向考试的内容，包括《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两个科目的考试内容和章节分布。

初级经济师人力资源方向考试内容：初级经济师考试分为公共科目和专业科目两部分。公共科目为《经济基础知识》，包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等六个模块。专业科目中，人力资源方向的考试科目为《人力资源管理专业知识与实务》。该科目共14章，涵盖了个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护等内容。考生在报考初级经济师人力资源方向时，需要重点复习和掌握该科目的相关知识。

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