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初级经济师人力资源方向考什么

2024-03-12 10:38 · 许慧敏 · 来源:天穆网

初级经济师人力资源方向考试内容包括个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护等内容。

初级经济师人力资源方向考试内容涵盖了个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护等内容。考生在备考过程中需要熟悉这些知识点，掌握相关理论和实务操作，以顺利通过初级经济师人力资源方向的考试。

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