初级经济师人力资源管理考什么
2024-03-13 10:30 · 许慧敏 · 来源:天穆网
初级经济师人力资源管理考试内容包括个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为等方面的知识，共14章。
初级经济师人力资源管理考试内容主要包括个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护等14个章节。考生需要掌握人力资源管理领域的基本理论和实务知识，了解员工心理、行为以及组织管理的相关内容，以便在工作中能够有效管理人力资源，提高企业绩效。
最新资讯
-
12024年北京初级经济师考试科目和题型分值考试题型 09月30日 13:48
-
2初级经济师值得考吗？含金量怎么样证书含金量 09月30日 13:45
-
3考试须知：2024年山东初级经济师考试方式考试方式 09月29日 13:54
-
4注意！2024年初级经济师准考证打印流程已确定准考证打印 09月29日 13:49
-
5湖北2024年初级经济师考试时间：11月16日-17日考试时间 09月27日 13:50
最新消息
-
2024年初级经济师考试考几科
考试科目 10月05日 14:13
-
2024年初级经济师人力资源管理题型解析与备考策略
考试题型 10月05日 13:43
-
2024年初级经济师考试具体时间安排及相关事项
考试时间 10月05日 13:14
-
初级经济师考什么科目简单一点？全面解析考试科目及备考策略
考试难度 10月05日 13:03
-
初级经济师考什么科目简单易懂？全面解析考试内容
考试难度 10月05日 12:54
