2024年河南公务员考试分数构成

2024年河南省公务员考试分数构成包括笔试和面试两个环节。笔试满分为500分，面试满分为100分。具体来说，笔试包含行政职业能力测验和申论两部分。行政职业能力测验占300分，申论占200分。

行政职业能力测验主要测试考生的行政管理能力、组织协调能力等。申论则考察考生的写作能力、逻辑思维能力等。面试分为考察、面试和综合测试三个环节。考察占20分，主要是对考生的基本情况进行了解和考察。

面试占60分，主要是通过面试形式对考生的综合素质进行评估。综合测试占20分，主要是对考生的综合能力进行测试。

2023年河南省公务员考试难度适中，但题目解答需要掌握做题的基本方法和技巧，题目数量较多，加上考生人数众多，无形中让考试难度加大。根据河南省人事考试中心的规定，笔试成绩达到一定要求后，才有资格参加面试。

具体要求是报考省市级职位的考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分；报考县乡级职位的考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分；报考公安机关人民警察职位的考生，合格分数线按照职位所属层级划定，且公安专业科目成绩不低于50分。

根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。