考生必看！2024年国考调剂选岗的四大要点

近日，国家公务员局公布了中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员调剂职位表。本文介绍了2024年国考调剂选岗的四大要点，帮助考生顺利选择合适的调剂岗位。具体如下：

1.避开热门岗位调剂

选岗和招录选岗是一样的，一定不要挑选热门岗位，如税务系统等，之所以被称为热门岗位，是因为大部分考生都想考取该岗位，导致这个岗位的报名人数远高于其他系统，当然这样的岗位一般招录人数多，薪资水平普遍偏高，但是第一次已经失利，这一次一定要以进面为主。往往热门岗位的竞争也是最激烈的，进面分数也普遍很高，所以选岗的时候尽量选择冷门岗位。

2.分差是核心

调剂选岗和招录选岗最大的区别就是，你已经清楚自身的分数，所以在选择岗位的时候，每个岗位的最低分数线一定要是你关注的核心，一般情况分数差距和面试招录比是有一定关系的，1:3的进面比例，第一名和第三名的分差在2-3分左右。1:5的进面比例，第一名和第五名的分差在7-9分左右。大部分岗位的分差都在5分左右。所以我们综合来看，自身分数和该岗位的最低进面分相差在5~10分，最为稳妥，如果高于这个分差可以换一个分差适中的岗位进行考虑。

3.尽量选择招录人数多的岗位

在调剂的时候尽量选择招录人数多的岗位，按照1:3进面的比例，如果某个岗位只招录1人，那么只有前3名可以进面试。如果某岗位招录3人，则前9名都可以进面试，上岸几率成倍的增加。每年进入面试的学员，分数都比较接近，所以报名招录人数更多的岗位，毫无疑问进面概率会更大。

4.选岗条件适配

岗位条件的适配依然是重中之重，条件如果不过关，资格审查的时候就会被淘汰，白白浪费调剂的机会，也就意味着2024年国考以失败告终，所以考生选岗时候一定要注意岗位的各项要求。并且调剂选岗和招录选岗时候一样，条件限制越少的岗位，竞争越激烈，进面分数会越高，条件限制越多的岗位，竞争较低，进面分数越低。

附件：中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员调剂职位表

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