首页 > 高级经济师 > 考试题型 > 高级经济师考试人力资源题型为主观题

高级经济师考试人力资源题型为主观题

2024-10-22 13:31  ·   许慧敏  ·   来源:天穆网
高级经济师人力资源管理专业考试设《高级经济实务》1个科目,题型为主观题,其中包含案例题和论述题,总分为100分。各位考生,考试时长为3小时,应试人员可提前1小时交卷、离场。

高级经济师考试人力资源题型

高级经济师人力资源管理专业考试设《高级经济实务》1个科目,题型为主观题,其中包含案例题和论述题,总分为100分。

各位考生,考试时长为3小时,应试人员可提前1小时交卷、离场。

高级经济师人力资源科目全国统一考试真题

高级经济师《人力资源管理》专业有3道案例分析题,在此,特意为大家整理了3道案例分析历年真题,望对大家有所帮助。

案例1:

某企业为了激励员工,公司董事会决定实行员工持股计划。在此制度激励下,员工士气高昂,公司发展迅速并成功上市,造就了几十个千万富翁,大部分员工财务状况有了极大改善。但是,公司上市不久后,从管理层到普通员工都有所懈怠,迟到早退现象经常发生。员工矛盾增多。例如,勤奋肯干的员工发现自己2的工作得不到肯定,而偷奸要滑的人得到同样多的薪酬,于是他们也开始得过且过。新者员工矛盾突出,新员工素质高,但没有股权,还处处受老员工管制;者员工认为公司上市前他们的薪酬远远低于新员工现在的薪酬,新员工应该满足。公司业绩大幅度下降。

根据以上资料,回答下列问题:

(1)结合公平理论,分析该公司员工出现矛盾的根源。

(2)针对上市后出现的问题,公司可以采取哪些措施,请说明理由。

案例2:

2010年赵某入职某公司,担任网站设计师。2014年1月离职自行创业。2015年1月重新入职并签订劳动合同,约定“合同期限3年,月薪2万;试用期3个月,试用期工资1.4万;按照合同约定干满3年后离职,其及家人不得到相关企业任职;离职后按月给予竞业限制补偿....2016年1月双方协商一致后解除劳动合同,因公司财务困难未支付竞业限制补偿金,同年3月赵某向法院提出诉讼,申请取消竞业限制。

根据上述材料,回答下列问题:

(1)分析公司与赵某续签的书面劳动合同存在哪些违法之处,并说明理由。

(2)判断法院是否会支持赵某的申请,并说明理由。

案例3:

某股份制企业是由国企转制而来的化工集团,今年发展迅速。当地成立了两家大型化工企业,薪酬水平较高。由于本企业薪酬水平较低,技术和管理骨干流失严重,员工离职率高。公司想上马精细化工项目,需要优秀入才现有薪酬体系转制时建立,虽然拉开了同一岗位之间的薪酬差距,但是考虑到员工接受度,不同岗级之间绝对薪酬差距较小,重点岗位薪酬没有竞争力。

回答下列问题:

(1)从经济学角度,说明大型企业支付高工资的好处。

(2)如果公司薪酬高于市场,在人力资源管理方面有什么好处。

(3)针对公司薪酬中存在的问题,提出意见。

高级经济师从2020开始全国统一考试,可以参考的资料不太多,所以历年真题也显得更重要。

高级经济师(人力资源管理)考纲目的和规定都包括什么

2024年高级经济专业技术资格考试(人力资源管理)考纲已在中国人事考试网“考试大纲”栏目公布,以下给大家整理了高级经济师(人力资源管理)考纲目的与要求,详情请看下文:

测查人员是不是具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求人员理解组织行为学与劳动经济学等相关理论,掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定),具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导与研究的综合能力等。

高级经济师人力资源专业全国合格标准是多少

高级经济师考试的全国合格标准为60分,这是由人力资源社会保障部统一确定的。根据《经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法》的规定,高级经济专业技术资格考试各专业“高级经济实务”科目的合格标准均为60分(试卷满分为100分)。

高级经济师人力资源管理知识点都有哪些

为了帮助考生冲刺备考,以下为考生整理了“高级经济师人力资源管理专业高频考点:组织变革的程序”相关内容。只有清楚的掌握高频考点,才能考场上不慌,请考生认真复习!

1、确定问题

通过分析找到组织存在的各种问题并确定其重要程度。可以采用的调查方法包括市场调查、民意测验或消费行为调等。

2、组织诊断

在确定问题之后,对组织的问题进行诊断,以确定组织是否能够应对环境变化。可采用的方法包括组织问卷、组织结构图、职位说明书或组织手册等。

3、实行变革

为了顺利实施变革,减少来自各个方面的阻力,首先要进行宣传和动员,提高全员参与的积极性。同时,研究切实可行的变革计划并采取行动,可以先在部分部门试行,在取得经验后再全面推行。

4、变革效果评估

在实施变革过程中,应注意变革效果的反馈,并对反馈情况进行分析,通过整理变革中出现的问题,使变革能够顺利进行。

高级经济师考试是闭卷吗

根据历年高级经济师考试形式可知,高级经济师考试是机考闭卷形式。考生参加高级经济师考试,禁止带移动存储设备、电脑、计算器、电子笔记本、通讯工具、要求以外的电子用品或和考试相关的资料进入座位。因此,高级经济师考试形式是闭卷考试的。