高级会计师是企事业单位中会计从业人员追求的职称,具有较高的含金量。高级会计师在职场上受到重视,待遇较好。同时,高级会计师职称也能够加分落户,成为各地吸引人才的筹码。
高端人才市场需求大
我国现在对会计人才的需求依然比较大,尤其是高端的会计人员十分紧缺,在这种情况下,很多大中型企业需要具有财务管理和分析能力的专业人才进行财务、会计类工作,而具备高级会计师职称的人才,在此类企业中求职或者工作都将受到更多的重视与尊重。
财政部公布了《会计改革与发展“十四五”规划纲要(征求意见稿)》,指出“十四五”时期(2021年-2025年)对会计改革与发展的总体目标有了新要求,要求人才队伍结构持续优化,以经济发展需求和行业发展趋势为导向,建立健全分层次、分类型的会计人才能力框架体系,持续创新会计人员培养方式方法,持续改进会计人才评价体系和评价手段,持续丰富会计人员继续教育内容,推动会计人员专业技能和职业道德素养全面提升,跨级人才结构更加优化、会计人才队伍不断壮大。与此同时还提出了“十四五”后高级会计师人员队伍规模需大于25万人的预期目标!这就给了大家更多的机会空间,同时也说明了高级会计师需求大。
职业发展
高会证书含金量高,这是一个不争的事实。在待遇方面,很多企事业单位,会计岗位工资也是按职级不同发放不同等级的薪水,升到高级会计职称级别,薪水也自然水涨船高。且升职提岗的类似规定,职称证书也是一项限制条件,这两方面应该是对于大家来说最具实际意义最直观的区别吧。
落户加分
近年来,二线城市在吸引人才落户方面动作密集,给房、给钱、给户口成为抢人的筹码。
例如《上海市居住证积分管理办法》,持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格,积140分。