根据财政部公布的《会计改革与发展“十四五”规划纲要(征求意见稿)》,预期“十四五”后高级会计师人员队伍规模需大于25万人,高级会计师职称的需求将持续增长。
1. 高端人才市场需求大
我国现在对会计人才的需求依然比较大,尤其是高端的会计人员十分紧缺。财政部提出的规划纲要也强调了会计人才队伍结构优化的重要性。
2. 职业发展
高级会计师职称在企事业单位中具有较高的含金量,升职加薪的机会也更多。持有高级会计师职称的人员在职业发展方面会更有优势。
3. 落户加分
一些城市在吸引人才落户时,对持有高级职称的人员给予额外加分,例如上海市居住证积分管理办法中就对高级专业技术职务任职资格持有者给予积分奖励。