离职后怎么交社保？详解三种缴纳方式

离职后怎么交社保？这是许多职工在离职后面临的一个重要问题。社保不仅关乎个人的基本生活保障，还涉及到医疗、养老等多方面的权益。因此，了解离职后如何继续缴纳社保显得尤为重要。本文将为您介绍三种常见的社保缴纳方式，帮助您在离职后顺利处理社保问题。

对于拥有北京户口的职工来说，离职后可以选择自己缴纳社保。需要携带本人身份证原件及复印件、户口簿或户口卡原件及复印件、社保卡等资料，到户籍所在地的社保局办理个人缴费业务。这种方式相对简单，能够确保社保的连续性和完整性。然而，对于非北京户口的职工，在离职后则无法以个人名义在北京社保局缴纳社保，但可以选择回到户口所在地进行缴纳。这样一来，虽然手续较为繁琐，但依然能够保证社保权益不受影响。

如果离职职工有亲戚在北京开设公司，可以考虑将社保挂靠在亲戚的公司。这种方式的优点在于，可以避免高额的服务费，且社保缴纳依旧能够保持。不过，需注意的是，挂靠原则上并不代表与亲戚公司存在实质的劳动关系，仅仅是为了社保缴纳而进行的挂靠。因此，在找到新工作后，需要及时将社保转移到新单位。此外，挂靠社保也存在一定的风险，如果社保中断，将可能导致无法获得应有的赔偿，甚至可能对亲戚的公司产生负面影响，因此选择这一方式时需谨慎。

对于那些离职后暂时未能找到新工作的职工，可以考虑寻求专业的社保代理公司进行社保缴纳。通过代理公司续保，虽然需要承担相应的费用，但能够确保社保的持续性。这种方式适合那些希望在寻找新工作期间，不中断社保缴纳的职工。社保基数通常以当地的平均工资为标准，而不同地区的缴纳比例也有所不同，因此在选择代理公司时，建议提前了解相关费用和服务内容，以便做出合理的选择。

综上所述，离职后怎么交社保的问题并没有固定的答案，职工可以根据自身的情况选择适合的方式。无论是个人缴纳、挂靠亲戚公司还是找专业的社保代理公司，都各有优缺点，职工应根据自己的实际情况和需求做出明智的选择，以确保社保权益得到妥善维护。