揭秘：一月份可以休全年年假吗

根据《劳动法》规定，员工连续工作一年以上，享受带薪年休假制度。那么一月份是否可以休全年年假呢？让我们来看看相关规定。

年休假规定：

根据《职工带薪年休假条例》，累计工作满1年不满10年的职工，享有5天年假；已满10年不满20年的，享有10天年假；已满20年的，享有15天年假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

一月份休全年年假：

如果员工在当年累计工作时间满一年，那么一月份是可以休全年年假的。根据法律规定，员工应当享受带薪年休假，公司不得剥夺员工的年休假权利。

公司清零年休假：

公司是否有权力清零员工未休的年休假？如果员工可以休年假但自己没有休，公司是有权力在年底清零的。如果公司无法安排员工休年假，那么就不能清零员工的年休假。

综上所述，一月份是可以休全年年假的，员工应当依法享受年休假的权利，公司也应当合理安排员工的年休假，避免违法行为的发生。

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