教师资格证面试成绩是通过面试考核来评定考生是否具备教师资格的重要依据。教师资格证面试评定主要根据以下几个方面:
1. 专业知识与能力
考官会针对考生的专业知识、教学能力、教学方法等进行评估,考察考生是否具备教师应有的专业素养。
2. 教育教学能力
考官会考察考生的教育教学理念、教学设计能力、课堂管理能力等方面,看是否具备成为一名合格教师的能力。
3. 综合素质
除了专业知识和教育教学能力外,考官还会综合考虑考生的综合素质,包括沟通能力、团队合作能力、责任心等方面。
合格标准
教师资格证面试满分100分,及格分数为60分。面试结果分为“合格”和“不合格”两种,只有达到及格分数的考生才能获得“合格”评定。
成绩有效期
教师资格证面试成绩的有效期为3年。考生在获得合格评定后,须在3年内完成其他相关资格认定程序,否则需重新参加面试。