教师招聘考试每年都会在各省、各地区举行,时间、内容因地区而异。以河北石家庄为例,每年组织考试大概在6-10次,其中包括区级招聘、省直、市直招聘以及所属县招聘等。而考试时间一般集中在每年的5、6、7、8月份,一年举行多场考试。不同地区考试时间可能不太一样,详细的需要看各省份的公告。
教师招聘考试一般采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试时间大部分为120分钟,但不同地区的考试时间可能不太一样,所以需要查阅各省份的公告。
笔试内容也因地区而异,主要分为三种:
第一种是学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种是学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
第三种是职业能力倾向测验和教育基础知识,这种情况比较少见。具体以考试公告为准。
而面试约占成绩的40%,包括试讲和说课两种。面试考试可以有效地弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。