教师招聘考试是每个省、每个地区都有的一个考试,包括区级招聘、省直、市直招聘和所属县招聘等。而2023年教师公开招聘考试一般会在5月至8月之间进行,大概会有6-10次的考试机会。具体时间以各地考试公告为准。
教师公开招聘考试一般采取笔试与面试相结合的方式进行。其中笔试时间大部分是120分钟,而笔试内容则分为三种。第一种内容为学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识;第二种内容为学科专业知识和公共基础知识,其中公共基础知识包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识;第三种内容为职业能力倾向测验和教育基础知识。需要提醒考生的是,具体考试内容以各地公告为准。
面试占成绩的40%,包括试讲和说课两种,主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。通过面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。
总之,针对2023年教师公开招聘考试,考生需要根据各地公告具体备考,熟悉考试内容,做好充分准备。