教师招聘考试每个省、每个地区的教师招聘考试的内容、组织时间都不相同。以河北石家庄为例,每年组织考试大概在6-10次,其中包括区级招聘、省直、市直招聘,还有所属县招聘等。教师招聘考试一般集中在每年的5、6、7、8月份,一年举行多场考试。
在笔试方面,教师招聘考试一般采取学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识作为考试内容。也有一些地区将公共基础知识,如文史、法律、数学、政治、时事等综合知识作为考试内容。另外,也有少数地区采取职业能力倾向测验和教育基础知识的形式进行考试。
在面试方面,面试约占成绩的40%。包括试讲和说课两种,主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。
总体来说,不同地区教师招聘考试的时间安排和考试内容都有所不同。对于想要参加教师招聘考试的人来说,需要提前关注当地招聘信息,了解考试时间,备考笔试和面试,才能在激烈的竞争中脱颖而出。