国家公务员考试与地方公务员考试在多个方面存在显著的区别，主要包括以下几个方面：
一、组织单位和招考机关
国家公务员考试：由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员。这些机构包括中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构等。
地方公务员考试：以各省为单位，由各省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织，为省、市、县、乡四级机关招录公务员。这些地方各级党政机关、社团等也会参与招录工作。
二、招考对象和报名时间
国家公务员考试：招考对象较为开放，无户籍限制，面向全国范围内的考生。报名时间多在每年10月中下旬，考试时间则在11月末或12月初。
地方公务员考试：部分省份会有户籍限制，但近年来大部分省份也有放开的迹象。报名时间和考试时间因省份而异，多集中在上半年的3至5月份，尤其是4月份多省份会选择在同一天进行考试，当然下半年也会有一些省份组织考试，多在9月份为主。
三、考试内容和难度
考试科目：两者都包括笔试和面试两个阶段，笔试通常包括公共科目和专业科目。国家公务员考试的公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，其中申论分为省级以上和副省及以下两类试卷。地方公务员考试的公共科目可能会有所不同，如江苏省考会单独列一门公共基础考试，即考行测、申论和公共基础三门。
命题组织模式：国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。而地方公务员考试由于资源限制，试题多来自人事部门考试中心题库，或采用独立命题和统一命题相结合的方式。
考试难度和题量：国家公务员考试相对于地方公务员考试来说，难度更大，题量也更多。例如，国家公务员考试中的行测题量通常为135-140道，而地方公务员考试中的行测题量则可能只有120道左右。
四、编制和福利待遇
国家公务员：录用后属于国家公务员序列，由国家财政统一负担工资福利。其薪酬体系、晋升空间等由国家统一规定和管理。
地方公务员：录用后编制属于地方公务员序列，工资福利由地方财政负担。虽然国家和地方公务员按同一制度管理，但因地域范围、行业不同等，薪酬及晋升空间可能存在差异。
综上所述，国家公务员考试与地方公务员考试在组织单位、招考对象、报名时间、考试内容、难度以及编制和福利待遇等方面都存在明显的区别。考生在选择报考时应充分了解相关信息，根据自己的实际情况和职业规划做出合理选择。
