国家公务员与地方公务员的主要区别体现在以下几个方面：
1、组织单位和招考机关
国家公务员考试(国考)由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，而地方公务员考试(省考或市考等)则以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试。
2、职位层级和隶属关系
按招考机关的层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，其中，中央序列职位的考试即为国考，主要服务于中央政府及其直属机构;地方序列职位的考试即为省考，主要服务于地方政府及其部门。
3、考试内容和难度
虽然国考和省考的考试科目大多相似，但具体的考试大纲和内容可能会有所不同，因此考试的难度和要求也会有所差异。
4、发展机会和待遇
由于工作性质和工作内容的不同，国家公务员和地方公务员在职业发展、晋升机会以及薪酬待遇等方面也可能存在差异。一般来说，国家公务员的发展空间更大，晋升机会更多，但具体还需根据个人实际情况和发展规划来选择。
总的来说，国家公务员和地方公务员在招聘单位、职位性质、考试要求以及福利待遇等方面都存在明显的差异。考生在选择报考时，应根据自己的职业规划、兴趣爱好以及个人能力等因素进行综合考虑。至于具体的考试信息，如考试时间、报名方式等，建议关注相关官方渠道以获取最新消息。
