新版人力资源管理师报考条件

新版人力资源管理师报考条件

人力资源管理合格证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不相同，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有对应要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。如果不明确个人能否符合报名条件，或者不知道自己能够报考哪个级别，可以先来测试一下>>>2023年人力资源管理师报考资格查询。

人力资源管理师跨地域的需什么报考要求

人力资源管理考试跨地域考生报名规定：专业技术人员资格考试能够在跨地域（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但为了减少跨地域流动带来的问题，报名人员原则上应该在工作地或居住地报名参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地域报名，但只能在工作地或户籍所在地报名考试。也就是说满足报名要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其他人员，在其户籍所在地或居住地报名。您能在文章上方申请免费预约短信提醒，我们会短信通知您报名时间跟考试时间等时间节点信息。

报人力资源管理师的年龄规定有哪些

考人力资源管理师有些年龄要求，报考人力资源管理师的考生必须注意年龄限制。人力资源管理师1级（国家高级）需要年满26周岁；人力资源管理师2级（国家中级）年满23周岁；人力资源管理师3级（国家初级）（年满20周岁以上）。望以上信息对您有所帮助！

人力资源管理师工作年限要求是什么

人力资源管理师考试是对工作时长进行核查的，因为人力资源管理师从低到高一共分成四个等级，各等级考试的报名要求所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。

人力资源管理师允不允许免试

企业人力资源管理师是没法免考的，人力资源管理师考试由低到高分为四个等级，不同的职称有不同的报名条件，都得要进行考试，所以是不能免考的。