企业人力资源管理师报考的条件

企业人力资源管理师报考的条件

人力资源管理合格证书分成四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不一样，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或有关职业的工作年限有对应要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。

人力资源管理师外地的需什么报考要求

人力资源管理考试跨地域考生报考要求：专业技术人员资格考试可以在跨地域（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但是为了减少跨地域流动造成的问题，报名人员原则上应当在工作地或居住地报考参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地域报考，但是只能在工作地或户籍所在地报考考试。也就是说满足报考要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其余人员，在其户籍所在地或居住地报名。具体什么时候开始报名，建议大家填写本文标题下方的信息，即可预约人力资源管理师考试报名时间、考试时间等时间节点的免费短信提醒，助您无忧备考！

报考 人力资源管理师学历有哪些条件

企业人力资源管理师一共有四级，每个级别的申报条件不一样，考生在报考人力资源管理师时一定要注意查看自己是否符合申报条件。报考四级人力资源管理师的最低学历要求是高中或者中专，报名三级人力资源管理师的最低学历要求是专科学历，报考二级和一级人力资源管理师的最低学历要求是本科。

考 人力资源管理师的年龄门槛是什么

报人力资源管理师会有一些年龄要求，报考人力资源管理师的考生务必要注意年龄限制。人力资源管理师1级（国家高级）需要年满26周岁；人力资源管理师2级（国家中级）年满23周岁；人力资源管理师3级（国家初级）（年满20周岁以上）。希望上面信息对您有所帮助！

人力资源管理师能不能够免考

企业人力资源管理师是没法免考的，人力资源管理师考试由低到高分为四个等级，不同的职称有不同的报名条件，都得要进行考试，所以是不能免于考试的。