初级人力资源管理师报考条件

初级人力资源管理师报考条件

人力资源管理合格证书有四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不相同，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或有关职业的工作年限有一定要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。

人力资源管理师跨地区报名条件是什么

人力资源管理考试跨地域考生报考要求：专业技术人员资格考试能在跨地域（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但为减少跨地域流动带来的问题，报名人员原则上应当在工作地或居住地报考参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地域报考，但只能在工作地或户籍所在地报考考试。也就是说满足报考要求的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其余人员，在其户籍所在地或居住地报名。不想错过考试，您能在文章上方申请免费预约短信提醒，我们会短信通知您报名时间跟考试时间等时间节点信息。

人力资源管理师工作年限怎么算

人力资源管理师考试是对工作的年限进行审核的，因为人力资源管理师由低到高一共分成四个等级，不同等级考试的报考要求所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。

报名 人力资源管理师照片条件是什么

在人力资源管理师考试报考时，特别是网上报名的方式，除了对照片的尺寸做了要求外，还对照片的分辨率、格式给出要求。不一样省份的要求不同，所以考生在报名人力资源管理师之前，就要对考试报考照片的要求进行详细明了，提前准备好所需要的照片。