人力资源证报考需要什么条件

人力资源证报考需要什么条件

人力资源管理合格证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不一样，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有一定要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。

人力资源管理师异地的需要什么报考要求

人力资源管理考试跨地区考生报名规定：专业技术人员资格考试可以在跨地区（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但为减少跨地区流动带来的问题，报名人员原则上应当在工作地或居住地报名参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地区报名，但只能在工作地或户籍所在地报名考试。也就是说满足报名要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其余人员，在其户籍所在地或居住地报名。不想错过考试，您能在文章上方申请免费预约短信提醒，我们会短信通知您报名时间跟考试时间等时间节点信息。

人力资源管理师工作的年限怎么算

人力资源管理师考试是对工作经历进行核查的，因为人力资源管理师由低到高一共分为四个等级，各等级考试的报名要求所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。

人力资源管理师能免除考试吗

企业人力资源管理师是没法免考的，人力资源管理师考试由低到高分为四个等级，不同的职称都有不同的报名条件，都必须进行考试，因而是不能免试的。