人力资源管理师可以直接考中级吗

人力资源管理师可以直接考中级吗

人力资源管理合格证书共有四个等级，自低到高依次是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不相同，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有一定要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。

人力资源管理师跨地域报考要求是什么

人力资源管理考试异地考生报考规定：专业技术人员资格考试能在异地（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但为减少异地流动带来的问题，报名人员原则上应该在工作地或居住地报考参加考试。所以，人力资源管理师考试能异地报考，但是只能在工作地或户籍所在地报考考试。也就是说满足报考要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其余人员，在其户籍所在地或居住地报名。为了不错过报名时间您可以在本文章上方位置申请免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间等时间节点信息。

人力资源管理师工龄要求是什么

人力资源管理师考试是对工作时间进行审核的，因人力资源管理师由低到高一共分为四个等级，不同等级考试的报名要求所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。

人力资源管理师可以免于考试吗

企业人力资源管理师是没法免考的，人力资源管理师考试由低到高分为4个等级，不同的职称会有不同的考试报名条件，都得要进行考试，因此是不能免除考试的。