人力资源管理师考试及格标准
2023-04-26 10:54 · 赵文博 · 来源:天穆网
本文介绍人力资源管理师考试及格标准，包括理论知识考试和专业技能考核的分数线，考试方式以及合格成绩的有效期。
人力资源管理师考试及格标准为60分及以上，总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，百分制计分，60分以上为及格。专业技能考核分为不同等级，采用小组讨论和情景测试方式进行，60分以上为合格成绩。理论知识考试和专业技能考核的合格成绩有效期为两年。除此之外，人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。
最新资讯
-
12024年四川人力资源考试报名倒计时4天！11月15日截止报名时间 11月11日 16:17
-
22024年上海人力资源管理师准考证打印：11月11日已开始准考证打印 11月11日 16:15
-
32025年广东人力资源管理资格审核11月1日起，全攻略！资格审核 10月31日 15:46
-
42025年广东人力资源考试明日（11月1日）报名！全流程解析报名流程 10月31日 15:45
-
5【提醒】2025广东人力资源考试明日（11月1日）报名启动！报名时间 10月31日 15:43
最新消息
-
深入了解人力资源管理师证等级及其重要性
报考指导 11月14日 13:12
-
人力资源管理师难度大吗？全面解析考试挑战与应对策略
考试难度 11月14日 12:22
-
深入解析人力资源证二级报考条件，助力职业发展
报名时间 11月14日 12:19
-
报考指南：三级人力资源师报考条件详解
报名时间 11月14日 11:40
-
人力资源管理师可以自己报名吗？全面解析报考流程
报名流程 11月14日 10:16
