人力资源管理师考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度,想要顺利通过,就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看,一级和二级科目较难,其中综合评审是难题科目,采用文件筐的考试形式,没有标准答案。相比之下,三和四级人力资源考试相对较容易。只要基本功扎实,结合平时工作经验和理论知识,技能题目应该是没有问题的。因此,想要通过人力资源管理师考试,需要认真备考,多做题、多总结、多练习,这样才能在考试中获得好成绩。