人力资源管理师职称及对应关系

人力资源管理师是从事人力资源管理工作的专业人员，其职称分为三级、二级和一级，分别对应高级工、技师和高级技师。具体对应关系如下：

1. 高级工：取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

2. 技师：取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

3. 高级技师：取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

以上是人力资源管理师的职称及对应关系，不同级别的职称需要不同的资格证书和工作经验。通过申报不同级别的职称，可以反映出个人在人力资源管理领域的专业水平和实际工作能力，也可以为个人的职业发展提供更多的机会和选择。