人力资源管理师考试及格分数线为60分。考试总分为100分,考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核方式为小组讨论和情景测试,评估采用百分制,60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。本文提供了关于人力资源管理师考试分数要求的详细信息,希望对考生有所帮助。