根据参考人员经验来说,一级和二级的科目相对难度较大,而难题科目则主要是综合评审,这种考试形式采用的是文件筐的形式,没有标准答案。因此,想要顺利通过这些科目,就需要对考试内容有着较为深入的掌握。不过对于三级和四级人力资源考试来说,相对来说较为简单,只需要将基本功扎实,结合平时工作的经验,再加上理论知识的掌握,应该是没有什么问题的。总之,想要在人力资源管理自考中取得好的成绩,就需要把握好考试的重点和难点,通过多方面的学习和练习提高自己的综合素质。