经济师和人力资源管理师哪个更容易考取

经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，虽然都与企业管理相关，但适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能）从事的行业主要是企业，而经济师（职称）的从业范围则更广，包括人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。因此，如果你对企业管理比较感兴趣，可以选择人力资源管理师；如果想要有更多的选择和发展空间，经济师可能更适合你。

在考试制度方面，人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级，需要参加国家统一组织的考试。从这个角度来看，人力资源管理师更容易考取，因为考试难度较低，也更加地方化。

最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。这个区别对于职业发展并不会产生太大影响，但需要注意的是，人力资源管理师证书的权威性可能不如经济师证书高。

综上所述，经济师和人力资源管理师各有优劣，需要根据自己的兴趣和职业规划选择。如果你想要在较短时间内获得一个职业技能证书，可以选择人力资源管理师；如果你想要更广泛的职业发展空间和更高的职业认可度，经济师可能更适合你。