人力资源管理师证书等级及职业技能等级证书颁发情况

企业人力资源管理师考试是由各省自行安排的，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。不同等级的考试内容和要求也不相同。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。职业技能等级证书分为五个等级，即初级、二级、三级、四级、五级，对应的职业技能水平从低到高逐级提高。职业技能等级证书是国家职业资格证书的重要组成部分，是衡量人才职业技能水平的重要标准。通过职业技能等级考试获得的证书，不仅能为个人提升职业竞争力，还能帮助企业建立完善的人才管理体系，提高组织绩效和竞争力。