人力资源管理师职业资格等级划分及证书颁发规定

企业人力资源管理师考试是国内比较知名的职业资格认证考试之一，因此备考人数也非常多。那么，对于想要成为中级人力资源管理师的考生来说，是否可以直接参加中级考试呢？下面是相关规定。

根据国家职业资格标准等级，目前，人力资源管理师考试被划分为四个等级：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。因此，想要成为中级人力资源管理师的考生，首先需要参加二级人力资源管理师的考试，并获得相应证书。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。证书全国通用，终身有效，不用定期审核。考生可以根据自己的实际需求选择参加不同等级的考试。同时，根据职业资格等级的不同，证书上的等级名称也会有所不同。

总之，想要成为中级人力资源管理师的考生需要先参加二级人力资源管理师的考试，并获得相应的职业技能等级证书。同时，考生也可以根据自己的实际需求选择参加不同等级的考试，获得相应的职业技能等级证书。