人力资源管理师自考，考试内容及通过技巧

人力资源管理师自考是一项重要的职业资格考试，需要掌握职业道德和专业知识。其中，职业道德占10分，专业知识占90分。在100道专业知识题目中，至少需要答对75道题目才能及格，答对81道题目即可稳过。

为了顺利通过考试，候选人需要重点掌握职业道德和相关专业技能。职业道德包括道德准则、职业道德规范等内容；而专业技能则包括简答题、综合分析和计算题等。在备考过程中，需要把每一章的知识点整理出来并记忆，特别是计算题目需要注意审题严谨并计算准确。

另外，在答题过程中，需要关注文件筐的测评重点。这些重点包括是否依据公文所提供的事实进行判断和决策、考虑问题是否全面、对问题的判断是否得当等。此外，还需要注意分清轻重缓急，有条不紊地处理这些公文。

总之，人力资源管理师自考需要掌握丰富的职业知识和技能，通过考试需要注重细节并全面准确地掌握知识点。通过努力备考，相信大家一定能够成功通过考试。