人力资源管理证书有哪些？

人力资源管理证书是指在人力资源管理领域，经过考试合格后获得的职业技能等级证书。目前，国内的人力资源管理证书主要包括以下几种：

一、人力资源管理师证书

人力资源管理师证书是国家职业资格证书，包括初、中、高级三个职业资格等级。考生需通过专业理论考试、实务操作考试和综合应用考试三个环节，才能获得相应的职业技能等级证书。人力资源管理师证书是国内较为权威的人力资源管理证书之一。

二、劳动关系协调员证书

劳动关系协调员证书也是国家职业资格证书，包括初、中、高级三个职业资格等级。考生需要通过理论考试和实际操作考试两个环节，才能获得相应的证书。劳动关系协调员主要负责处理企业内部的劳动纠纷，是企业中不可或缺的角色。

三、职业素质评价师证书

职业素质评价师证书也是国家职业资格证书，包括初、中、高级三个职业资格等级。考生需要通过理论考试和实际操作考试两个环节，才能获得相应的证书。职业素质评价师主要负责企业员工的职业素质评估，帮助企业进行人才选拔和培养。

以上三种证书都是由人社部授权的第三方评价机构进行考核和颁发职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。持有以上证书可以提高求职者的竞争力和企业人力资源管理水平。