人力资源管理师证书的作用有哪些？

人力资源管理师证书是一份受认可的专业资格证书，具有很多作用。以下是人力资源管理师证书的几个主要用途：

1、领取补贴

考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

2、领取补助

一些城市如杭州、广州、西安等地，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这也为拥有人力资源管理师证书的人提供了一些额外的福利待遇。

3、促进就业

人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入这个行业的一个很好的敲门砖。而已经从事人力资源行业的人员通过考取人力资源管理证，可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

4、提高专业能力

人力资源管理师证书是专业资格证书，考取证书需要一定的学习和实践经验。取得证书后，人员可以更好地理解和掌握人力资源管理的相关知识和技能，从而提高自己的专业能力，更好地适应工作的需求。

总之，人力资源管理师证书具有很多用途和作用，从领取补贴和补助到促进就业和提高专业能力，都为拥有证书的人员带来了很多实际的好处。