人力资源管理师考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度,想要顺利通过,就需要掌握考试的重点和难点。一级和二级的科目较难,其中难题科目是综合评审,采用文件筐的考试形式,没有标准,需要考生具备一定的实践经验和综合能力。三级和四级人力资源考试相对来说较容易,只要基本功扎实,结合平时工作的经验和理论知识,应该是没有问题的。除了掌握考试内容外,还需要注重备考技巧,例如制定合理的复习计划、做好题目分类和归纳总结、注重做题技巧等。如果您能够结合以上技巧,相信您一定能够顺利通过人力资源管理师考试。