初级人力资源管理师考试及格分数线为60分,总分为100分。考试分为理论知识考试和专业技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,考试时间为2个小时。专业技能考核采用小组讨论和情景测试方式,具体考核内容根据不同等级的技能需要而定。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制,60分及以上为合格分数。初级人力资源管理师证书有效期为3年。在证书有效期内,持有人可以申请参加高级人力资源管理师考试。