人力资源管理师职业技能等级证书有哪些？

人力资源管理师考试是由各省自行安排的，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。四级人力资源管理师主要负责人力资源的日常事务，三级人力资源管理师主要协助一、二级人力资源管理师工作，二级人力资源管理师则是主要负责企业的人力资源管理工作，而一级人力资源管理师是高级人才，主要负责企业的战略性人力资源管理工作。

无论是哪个等级的人力资源管理师考试，合格后都会由人社部授权的第三方评价机构颁发相应的职业技能等级证书。这些证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

四级人力资源管理师职业技能等级证书：

四级人力资源管理师职业技能等级证书是国家职业资格四级证书，也是最低级别的人力资源管理师证书。持有该证书的人员主要负责企业人力资源的日常事务，如员工档案管理、招聘、培训、绩效考核等。可以在企事业单位、政府机关、社会团体等组织中从事初级人力资源管理工作。

三级人力资源管理师职业技能等级证书：

三级人力资源管理师职业技能等级证书是国家职业资格三级证书，是中级别的人力资源管理师证书。持有该证书的人员主要协助一、二级人力资源管理师工作，如招聘、薪酬福利、员工关系等。可以在企事业单位、政府机关、社会团体等组织中从事中级人力资源管理工作。

二级人力资源管理师职业技能等级证书：

二级人力资源管理师职业技能等级证书是国家职业资格二级证书，是高级别的人力资源管理师证书。持有该证书的人员主要负责企业的人力资源管理工作，如人力资源规划、组织设计、绩效管理等。可以在企事业单位、政府机关、社会团体等组织中从事高级人力资源管理工作。

一级人力资源管理师职业技能等级证书：

一级人力资源管理师职业技能等级证书是国家职业资格一级证书，也是最高级别的人力资源管理师证书。持有该证书的人员主要负责企业的战略性人力资源管理工作，如企业文化建设、人才培养与发展、组织变革与发展等。可以在大型企业、集团公司、政府机关等单位中担任高管或高级专业技术职务。