初级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的一级,属于国家职业资格标准等级较低的考试。人力资源管理师考试由各省自行安排,根据职业资格标准等级由低至高划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。初级人力资源管理师考试是其中的一级,需要通过相应的考试才能获得资格证书。通过考试后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。初级人力资源管理师证书的获得,不仅可以为个人职业发展增添加分项,也能够在就业市场上有更多的竞争优势。