人力资源管理师考试及格分数线为60分。考试卷面分值总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还得要进行综合评审。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制,60分以上为合格分数。如果您想通过人力资源管理师考试,建议您认真备考,掌握好相关知识和技能。