人力资源管理师证的作用

人力资源管理师证是国家职业资格证书之一，对于想在人力资源行业发展的人员来说，考取人力资源管理师证是非常有益的。以下是人力资源管理师证的主要作用：

1、领取补贴

考取人力资源管理师证后，根据不同地区政策，可以获得一定的技能补贴。例如，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

2、领取补助

除了补贴之外，一些地区还为取得人力资源管理师证书的职工提供额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地的退休职工每个月还会再发放额外的补助。这些补助对于拥有人力资源管理师证书的人员来说是一种福利待遇。

3、促进就业

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，持有人力资源管理师证书也能夯实基础，提高专业能力，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。因此，考取人力资源管理师证书能够为个人的职业发展提供更多的机会。

综上所述，人力资源管理师证书的作用非常重要，对于想要在人力资源行业发展的人员来说是必备的资格证书之一。