根据参考人员的经验,人力资源管理自考中,一级和二级的科目较难,而难题科目则采用综合评审,实行文件筐的考试形式,没有标准。因此,考生需要花费更多的时间和精力来备考这些科目。
相比之下,三级和四级人力资源管理自考较为简单,只需要基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。当然,想要顺利通过考试,还需要掌握考试的重点和难点。
那么,如何掌握自考重点和难点呢?首先要认真研读考纲和教材,明确每个科目的知识点和重要内容;其次要了解历年真题和模拟试题,掌握题型和考点;最后要多做题,多总结,多练习,不断提高自己的答题能力和解题技巧。
总的来说,人力资源管理自考难不难考主要取决于个人对考试内容的掌握程度和备考态度。只要认真复习,掌握考试重点和难点,相信通过自考并不是难事。