人力资源管理师职业资格等级划分及证书颁发情况

人力资源管理师是指在企事业单位从事人力资源管理工作的专业人员。根据国家职业资格标准等级，人力资源管理师考试被划分为四个等级，分别是四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

各省根据实际情况自行安排考试时间和地点。考试内容包括法律法规、人力资源管理基础知识、企业运营与战略管理、劳动与社会保障等方面的知识和技能。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

职业资格证书对于从事人力资源管理工作的人员来说非常重要，它是证明自己职业技能水平的重要证明之一。同时，职业资格证书也是企业用人单位选拔人才的重要参考依据之一。因此，建议有意从事人力资源管理工作的人员积极参加职业资格考试，提升自己的职业技能水平，为自己的职业发展打下坚实的基础。