人力资源管理师证书分为职业资格证书和职业技能等级证书两种。其中,职业资格证书是由人社部颁发的,证书有效期为5年,需要定期审核。而职业技能等级证书则是由人社部授权的第三方评价机构颁发的,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。因此,考生可以根据自身需求选择适合自己的证书。无论选择哪种证书,都需要通过人力资源管理师考试才能获得。