企业人力资源管理师考试由各省自行安排,根据国家职业资格标准等级由低至高划分为:四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
值得注意的是,虽然“中级”这个词语没有出现在职业资格等级划分中,但是二级人力资源管理师(人力资源管理师)已经具备了中级职称的水平。因此,人力资源管理师可以被认为是一种中级职称。
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。这些证书对于职场人士来说具有重要的参考价值,能够帮助他们更好地定位自己的职业发展方向。