40岁考人力资源管理师有用吗？

对于已经步入职场的40岁人来说，考取人力资源管理师证是否有意义呢？下面将从几个方面为您分析。

首先，领取补贴。根据相关政策规定，考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这为拥有人力资源管理师证书的人员提供了一笔额外的收入。

其次，领取补助。一些地区还会在退休后为持有人力资源管理师证书的职工提供额外的补助。如杭州、广州、西安等地，退休后每个月还会再发放一定的补助，为职工的福利提供了保障。

最后，促进就业。人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书可以帮助想从事人力资源行业的人员进入行业，并夯实基础，提高专业能力。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证的过程可以对职业发展起到促进作用，有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等。

综上所述，40岁考人力资源管理师证不仅可以获得政策优惠，还可以为职业发展提供促进作用。因此，考取人力资源管理师证是一项值得推荐的选择。