人力资源管理师职称各级别对应关系及申报条件

人力资源管理师职称分为三个级别，分别为助理级、中级和副高级。其中，三级职称是高级工，二级职称是技师，一级职称是高级技师。申报不同级别的职称需要满足一定的资格和工作年限要求。具体如下：

助理级职称申报条件：

1.取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年；

2.通过人力资源管理师助理级考试并取得证书。

中级职称申报条件：

1.取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年；

2.通过人力资源管理师中级考试并取得证书。

副高级职称申报条件：

1.取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年；

2.通过人力资源管理师副高级考试并取得证书。

需要注意的是，人力资源管理师职称和中级职称不是同一个概念。人力资源管理师职称是指通过助理级、中级、副高级考试并取得相应证书的职业人员，而中级职称是指通过人力资源管理师中级考试并取得证书的职业人员。因此，人力资源管理师职称算副高级职称，而不是中级职称。