人力资源管理师考试是机考吗？报名流程及注意事项

人力资源管理师考试是一项重要的职业技能鉴定考试，对于从事人力资源管理工作的人来说具有非常高的含金量。但是，对于很多考生来说，人力资源管理师考试到底是机考还是手写考试还存在一些疑问。下面，我们来详细了解一下。

首先，回答问题，人力资源管理师考试是机考。考试采用计算机网络化考试平台进行，也就是说，考生需要在电脑上进行答题。

那么，接下来就是关于人力资源管理师考试的报名流程及注意事项了。

一、报名流程

1.准备材料：身份证原件、最高学历证书原件、照片2张、报名费用等。

2.填写报名表：到各省职业技能鉴定中心或代理机构领取报名表，填写个人信息及考试科目等。

3.审核报名条件：职业技能鉴定中心进行审核，核实报名者是否符合考试条件。

4.交考试费用：审核通过后，缴纳考试费用并领取准考证。

5.参加考试：考试时间、地点等由各省职业鉴定中心组织安排。

二、注意事项

1.报名时间：人力资源管理师考试每年两次，分别在5月和11月，考前两个月左右开始报名。

2.报名费用：各省的报名费用有所不同，一般在500元左右。

3.考试科目：人力资源管理师考试共分为三个科目，分别是《人力资源管理概论》、《人力资源开发与管理》和《人力资源绩效管理与薪酬管理》。

4.考试时间：每个科目的考试时间为2小时，考试时间为上午9:00-11:00和下午2:00-4:00。

5.准备工作：考生需要提前熟悉计算机网络化考试平台，熟悉操作流程及注意事项。

总之，人力资源管理师考试是一项非常重要的职业技能鉴定考试，需要认真对待。希望通过本文的介绍，能够帮助到考生了解人力资源管理师考试的报名流程及注意事项，顺利参加考试。