人力资源管理师中级证书的价值

人力资源管理师中级证书是一种在人力资源行业中具有很高价值的证书。持有该证书的职工可以享受到多种福利，同时也可以提高自身的专业能力，为自己的职业发展打下坚实的基础。

首先，持有人力资源管理师中级证书的职工可以享受到各种补贴。比如，在满足条件的情况下，可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市，对于新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工，分别给予5000元和2000元的奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师中级证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，持有人力资源管理师中级证书的职工还可以享受到各种补助。比如，杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补助可以帮助职工更好地度过退休生活。

另外，持有人力资源管理师中级证书的职工在就业方面也有很大的优势。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。因此，持有人力资源管理师中级证书的职工可以更加容易地找到理想的工作，并且在职场上更快地晋升。

最后，持有人力资源管理师中级证书的职工还可以通过提高专业能力来提升自身的竞争力。在持续不断的职业发展中，只有不断学习和提高自己的专业能力，才能保持竞争力。人力资源管理师中级证书的考试过程可以提高职工的专业知识和技能，让职工更加了解人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理等等。这些知识和技能可以帮助职工更好地应对复杂的职场环境，提高自身的综合素质。

综上所述，人力资源管理师中级证书是一种非常有用的证书。持有该证书的职工可以享受到各种福利，提高自身的专业能力，促进自身的职业发展。如果你从事人力资源行业，那么考取人力资源管理师中级证书是一个很好的选择。