人力资源管理师考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度,想要顺利通过,就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看,一级和二级科目较难,其中综合评审是难题科目,采用文件筐的考试形式,没有标准答案,需要根据具体情况进行分析处理。三级和四级人力资源考试,其实只要基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。因此,想要通过人力资源管理师考试,考生需要针对不同级别的科目进行有针对性的复习,并结合实际工作经验进行思考和总结。同时,也需要了解考试形式和难点,有针对性地进行备考。