人力资源管理师证的作用

人力资源管理师证是国家职业资格认证的一种，其作用不仅在于证明职业能力，还有其他诸多方面。

首先，取得人力资源管理师证后，可以享受相应的补贴和补助。例如，在满足条件的情况下，最高可领取2000元的失业保险参保职工技能补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴。例如，长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。这些补贴和补助可以成为拥有人力资源管理师证书的人员的额外收入。

其次，人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于想从事人力资源行业的人员来说，持有该证书可以提高就业机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，人力资源管理师证具有许多作用，包括领取补贴和补助、促进就业以及提高专业能力等方面。因此，有志于从事人力资源管理工作的人员可以考虑取得该证书。